休憩時間中の災害（佐賀地判昭和５７年１１月５日）
工場労働者が昼休憩中に行われた業間体操に引き続き行われた簡易ゲーム中に転倒、負傷した事案。会社が職場体操をも含めた生産体育の一環として積極的に推進していたことや、「職場の上司でもあるこれら体育推進員らからできるかぎり参加するよう指導され、参加しないことによつて人事や給与面で不利益を受けることはないにしても、事実上は病気や負傷などやむをえない事由でもないかぎりこれに参加せざるをえない状態にあつた」ことなどから「従業員が休憩時間中にかつてに行う私的ゲームなどとは異なり、より拘束性の強いものであつて、会社の業務と密接な関連性を有する行為とみることができ」るとして、業務起因性がなく労災にあたらないとしてされた休業補償給付を支給しない旨の処分を取り消しました。
当事務所の最新トピックス・解決事例はこちらをご覧ください事例一覧
- 2020.04.10 お知らせ 令和2年4月10日時点での弁護士法人アルマ covid-19 対応について
- 2020.03.02 お知らせ zoom,chatwork相談
- 2020.02.26 お知らせ 弁護士法人アルマの新型コロナウイルス対策について
- 2020.01.28 お知らせ 令和2年2月28日山形労災無料相談会
- 2020.01.28 お知らせ 令和2年2月8日郡山土曜労災無料相談会
- 2020.01.28 お知らせ 令和2年2月18日いわき労災無料相談会
- 2020.01.17 お知らせ 令和2年2月21日会津若松無料相談会
- 2019.11.26 お知らせ 令和元年12月19日に開催される会津若松労災被災者相談会
- 2019.11.26 お知らせ 令和元年12月14日山形労災被災者相談会
- 2019.11.26 お知らせ 令和元年12月18日いわき労災被災者相談会
